Positiv führen in wilden Zeiten.
Ein inspirierendes Event für mutige Leader, die mehr wollen, als im Management-Dschungel zu überleben.
📅 3. Februar 2026 | 🕓 16:00–20:00 Uhr + entspannter Ausklang | 📍 Dresden
Warum wir dieses Event machen:
Stellen Sie sich vor: Führung, die auf Zutrauen basiert, Weitblick schafft und Eigenverantwortung zum Leben erweckt. Eine Arbeitswelt, in der Teams nicht nur funktionieren, sondern aufblühen – wo Kreativität fließt und Menschen mit Faszination bei der Sache sind. Wäre es nicht wunderbar, wenn Führung mit Leichtigkeit und Freude gelingen könnte, wissenschaftlich fundiert und dabei zutiefst menschlich? Genau dafür steht dieses Event: Wir möchten Ihnen zeigen, wie diese Vision Realität werden kann. Gemeinsam entdecken wir, wie Sie als Führungskraft nicht nur navigieren, sondern inspirieren und befähigen können.
Spüren Sie es auch?
Die Geschäftswelt entwickelt sich in einem Tempo, das selbst erfahrene Führungskräfte manchmal ins Staunen versetzt. Was gestern funktionierte, steht heute zur Diskussion.
Vielleicht kennen Sie einige dieser Gedanken:
- "Wie motiviere ich mein Team, wenn sich die Spielregeln ständig ändern?"
- "Die verschiedenen Erwartungen unter einen Hut zu bekommen, kostet so viel Energie."
- "Ich möchte Eigenverantwortung fördern, aber viele warten auf klare Ansagen."
- "Zwischen all den Veränderungen bleibt kaum Zeit zum Durchatmen."
- "Neue Technologien, neue Prozesse – und alle schauen auf mich als Wegweiser."
Diese Herausforderungen sind real. In einer Welt, die sich schneller dreht, als ein T-Rex gucken kann, braucht Führung mehr als gute Absicht. Doch was wäre, wenn es einen Weg gäbe, in dieser dynamischen Umgebung nicht nur zu bestehen, sondern richtig aufzublühen?
Bereit für einen Führungsansatz, der auch in unbekanntem Terrain funktioniert?
Bei JURASSIC WORK erfahren Sie, wie Führung besser gelingen kann – auch in unwegsamem Gelände. Freuen Sie sich auf einen Nachmittag voller Inspiration, neuer Perspektiven und konkreter Impulse:
⭐ Wie Positive Psychologie im Arbeitskontext wirkt – und warum sie der Schlüssel zu nachhaltiger Führung ist – gerade in wilden Zeiten.
⭐ Die versteckten Ressourcen in Ihrem Team – und wie Sie diese auch unter Druck aktivieren können
⭐ Konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag – die Sie sofort einsetzen können, um mehr Klarheit und Wirksamkeit zu entwickeln
⭐ Wie Sie ungenutzte Potenziale im Team freisetzen – selbst wenn alle im Überlebensmodus sind.
⭐ Kurz: Praxiserprobte Ansätze, die in der heutigen Arbeitswelt tatsächlich wirken.
Programm - Was Sie bei Jurassic Work erwartet
Kompakte Impulse statt Frontalvorträge
Wir wissen: Ihre Zeit ist kostbar und nach einem vollen Arbeitstag braucht es keine endlosen Vorträge. Deshalb erhalten Sie kompakte, prägnante Impulse – wissenschaftlich fundiert, praxisnah aufbereitet und direkt auf den Punkt. Jeder der drei Guides nimmt sich maximal 15 Minuten, um Ihnen die Essenz seines Themas nahezubringen, begleitet von aussagekräftigen Visualisierungen und konkreten Beispielen. So bleibt mehr Raum für das, was wirklich zählt: Ihren eigenen Erkenntnisgewinn und den Austausch mit anderen Führungskräften.
Mario Pracht
Führung ist Psychologie - ob wir wollen oder nicht
Nur wer versteht, was Menschen bewegt, kann Menschen bewegen. Auch im Job. Doch was bewegt Menschen wirklich? Mario erklärt, was es mit positiver Führung auf sich hat, woher der wissenschaftlich fundierte Ansatz kommt, wofür er steht, wofür nicht und wie er im Arbeitskontext wirkt. Sie erfahren, an welchen fünf Dimensionen Führungskräfte konkret ansetzen können, um Zufriedenheit, Motivation und sogar die Performance von Mitarbeitenden nachweislich zu steigern. Ein Unterschied, der den Unterschied macht.
Dr. Bettina Wachter
unterstützt Sie mit ihrer Erfahrung als Coach dabei, Mitarbeitende und Teams zu Exzellenz zu führen und Krisenkompetenz zu entwickeln – immer mit dem Fokus auf vorhandene Ressourcen und Ihre Vision.
Dr. Nicole Tschierske
Arbeitsgestaltung, die trägt
Veränderungen fordern Kraft – doch woher nehmen, wenn das System bereits am Limit läuft? Nicole zeigt, wie durchdachte Arbeitsgestaltung zum Fundament für Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Motivation wird. Statt Resilienz-Workshops, die Symptome behandeln, geht es darum, die täglichen Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Menschen gerne Montagmorgen haben. Auf Basis des Job-Demands-Resources-Modells erfahren Sie, welche Stellschrauben in Prozessen und Strukturen wirklich einen Unterschied machen. Denn das beste Führungsverhalten verpufft, wenn das "Biotop" drumherum nicht stimmt.
Gemeinsam erkunden statt nur zuhören
Nach den Impulsen wird es lebendig: In geführten Reflexionsrunden tauschen Sie sich mit anderen Führungskräften aus und erkunden gemeinsam, wie die Ansätze in Ihrer spezifischen Situation wirken könnten. Ob an thematischen Stationen oder im Dialog am Tisch – Sie entwickeln eigene Ideen, entdecken neue Perspektiven und profitieren von den Erfahrungen anderer. Denn die besten Erkenntnisse entstehen nicht durch passives Zuhören, sondern durch aktives Durchdenken und ehrlichen Austausch unter Menschen, die ähnliche Herausforderungen kennen.
Vom Handeln zum Wissen: Best Practice LIVE on Stage
Positive Psychologie klingt gut – aber funktioniert das auch im sächsischen Arbeitsdschungel? Zwei Organisationen aus der Region haben den Aufbruch gewagt und ihre Zusammenarbeit bewusst neu gestaltet. Welche Expeditionen waren nötig, welche Spuren haben sie hinterlassen und woran merken sie heute, dass sich der Weg gelohnt hat? Ihre Geschichten zeigen: Die wissenschaftlich fundierten Ansätze der Positiven Psychologie sind kein unnützes Wissen, sondern Karte & Kompass für Führung in wilden Zeiten. Lassen Sie sich inspirieren von dem, was möglich wird, wenn Menschen beginnen, Arbeit als Entwicklungsraum zu gestalten – mutig, lernend und lebendig.
Es berichten:
Ulf
Kossol
Director People Experience
Deutsche Telekom MMS GmbH
Stefan
Möslein
Leiter Unternehmenskultur
enviaM-Gruppe
Matthias Grohmann-Papendick
Organisationsentwickler
enviaM-Gruppe
Parkeintritt
Werden Sie Teil dieser besonderen Runde
Investition:
49 EUR für einen Nachmittag, der Ihre Führungspraxis nachhaltig bereichert.
Inklusive:
- vier Stunden Entdeckungsreise,
- Expeditions-Materialien,
- Proviant (kleine Snacks & Getränke),
- entspannter Ausklang in guter Gesellschaft
👥 Limitierte Plätze: Nur 30 Teilnehmende – für echten Austausch statt Frontalbeschallung
📍 Ort: Dresden | 🕓 3. Februar 2026 | 16:00–20:00 Uhr + Ausklang
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Sprechen Sie uns gerne an – wir sind da, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen.
Ob Fragen zum Programm, zu den Inhalten oder einfach das Bedürfnis, vorab kurz zu sprechen – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
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